Humanistic
Management
Practices

WAS WIR MACHEN

Unsere Schwerpunkte

Beratung

Wir begleiten Organisationen und Mitarbeitende seit 2011 darin, sozial, ökologisch nachhaltig und demokratisch zu wirtschaften. Wir tun dies, weil der Weg dorthin alternativlos aber mitunter schwer vorstellbar erscheint oder es eine Prise Unterstützung braucht. Wir sind erfahren, gut vernetzt und stehen Dir gerne zur Seite.

Bildung

Wir bieten Seminare, Workshops und Lehrveranstaltungen zu den Themen sozial-ökologisches Wirtschaften, Wirtschafts- und Organisationsdemokratie und Zukunftskompetenzen. Dabei setzen wir auf partizipative und kritische Formen der Bildung und eine starke Nutzer*innenorientierung, sowie interaktive Didaktik.

Forschung

Wir erforschen sozial-ökologisches und demokratisches Wirtschaften mit all seinen Formen, Ursachen, Hürden und Vorteilen. Unsere neuen Erkenntnise fließen dabei durchgehend in unsere Beratungs- und Bildungsangebote ein. Weil wir wissen, dass es für Organisationen und Menschen Vorbilder, Wege und gute Kommunikation braucht.

DAS SIND WIR

Unser Team

  • Gerd Hofielen

    Als Geschäftsführer von HMP unterstützt Gerd Unternehmen und Personen auf dem Weg zu Wirtschaftspraktiken und -Entscheidungen, die ganzheitlich Verantwortung übernehmen:…

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  • Karoline Wodara

    Karoline ist bei HMP Referentin für Zukunftskompetenzen. Als Friedens- und Konfliktforscherin (M.A.) und sechs Jahren Erfahrung in der politischen Bildungsarbeit…

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  • Matthias Kasper

    Matthias (Matze) ist gelernter Industriekaufmann, Nonprofit-Ökonom (M.A.) und Bildungsreferent für Globales Lernen und politische Bildung.

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  • Neno Rieger

    Neno ist Referent bei HMP. Als Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanager (M.A.) engagiert sich Neno seit über einem Jahrzehnt für die Gemeinwohl-Ökonomie.

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  • Steven Gering

    Steven ist Werkstudent und  befindet sich derzeit im letzten Semester seines Masterstudiums in Nachhaltiger Unternehmensführung an der Hochschule für nachhaltige…

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  • Cora Niemeier

    Cora ist bei HMP als Honorarkraft tätig und bringt interdisziplinäre Erfahrungen aus Umweltpsychologie, Nachhaltigkeit und Prozessbegleitung mit. Während ihres Psychologie-Bachelors…

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  • Philip Euteneuer

    Mit großer Freude begleitet Philip als Honorarkraft bei HMP Organisationen, Teams und Individuen auf ihrem Weg durch herausfordernde Entscheidungsprozesse und…

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  • Markus Buckenmayer

    Markus Buckenmayer ist bei HMP als Honorarkraft tätig. Er ist Betriebswirt (B.A.) und Ökonom (M.A.) und arbeitet hauptamtlich als Finanzcontroller,…

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  • Michael Pfundstein

    Michael ist bei HMP als Honorarkraft tätig und hat vier Semester Volkswirtschaftslehre an der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg studiert und wechselte…

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  • Anton Wundrak

    Anton verfügt als Honorarkraft bei HMP über vielfältige sektorenübergreifende Berufserfahrungen. Unter anderem hat er Veranstaltungs- und Kulturmanagement in seiner Heimatstadt…

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ÜBER UNSERE ARBEIT

Referenzen

  • „Das Seminar zu ‚Workplace democracy‘ von HMP war eine Bereicherung für unser Introduction to Pluralist Economics Modul da sie sehr gut die Betriebswirtschafliche mit der Volkswirschtschaflichen Ebene verbinden konnten. Die Zusammenarbeit lief gut und die Referenten Philip und Michael haben mit fachlicher Tiefe und abwechslungsreichen Lehrmethoden überzeugt.“

    Ioannis Theocharis  inhaltlicher Koordinator des Moduls Introduction to Pluralist Economics an der Karlshochschule

  • „Die Bildungsworkshops von HMP – etwa zur Gemeinwohl-Ökonomie oder Wirtschaftsdemokratie – bei uns an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin sind eine große Bereicherung. Sie sind theoretisch fundiert, praxisnah und didaktisch durchdacht und bieten den Studierenden damit neue, innovative Perspektiven auf Nachhaltigkeitsthemen.“

    Valentin Sagvosdkin, Doktorand an der HTW Berlin

  • „Im Rahmen der gemeinsamen Antragstellung zum Thema Unternehmensdemokratie haben wir die Zusammenarbeit mit  HMP als sehr konstruktiv und zielorientiert erlebt. Das Team bringt nicht nur fundiertes Wissen zu demokratischer Teilhabe in Organisationen ein, sondern arbeitet verlässlich, kooperativ und mit klarem Blick für praxisnahe Umsetzung.“

    Hannah Strobel, Geschäftsführerin next economy lab